Hallo ich habe eine privates Anliegen. Ab morgen soll es bei uns eine 3G Regelung im Unternehmen geben. Wir sollen uns 5 Tage die Woche testen bekommen aber nur 2 davon gestellt der Rest soll aus eigener Tasche bezahlt werden. Weigern wir uns soll es Arbeitsrechtliche Konsequenzen geben. Welche Möglichkeiten habe ich mich dagegen zu wehren bzw. gibt's etwas was ich meine Chef vorlegen kann?