🔷‼️Weltweiter Tag des Whistleblowers – Mutigmacher e. V. erweitert seinen Wirkungsbereich
Heute, am 23. Juni 2023, feiern wir den „World Whistleblower Day“ – denn heute ist der Tag, an dem wir allen Whistleblowern ganz besonders gedenken und heute ist auch der Tag, an dem weltweit auf die Wichtigkeit des Whistleblowings hingewiesen wird. Mehr denn je brauchen wir in diesen Zeiten mutige Menschen, die für die Gesamtgesellschaft hochrelevante Informationen an die Öffentlichkeit bringen.
Der Mutigmacher e. V. wird seinen Wirkungsbereich erweitern, daher stellen wir Euch an diesem internationalen Tag des Whistleblowers unser aktuellstes Projekt vor:
Die Hinweisgeberschutz-Meldestelle für Whistleblower nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Diese Ende Mai vom Gesetzgeber beschlossene neue Whistleblower-Verordnung sieht vor, Hinweisgebern (Whistleblowern) die Meldung von Missständen oder Verstößen gegen geltendes nationales Recht, gegen EU-Recht und auch gegen betriebsinterne Vereinbarungen, zu erleichtern und sie besser vor Repressalien zu schützen. Alle Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten sind daher spätestens ab dem 17. Dezember 2023 verpflichtet, bei sich eine interne Meldestelle einzurichten. Unternehmen mit mindestes 250 Beschäftigten müssen dies schon ab dem 03. Juli 2023 tun. (weitere Informationen)
Hier findest Du die Mutigmacher:
Webseite | Facebook-Seite | Facebook-Gruppe | Telegram | Twitter | PeerTube | YouTube | Odysee |
Video Liberty | Harlekin-Shop
Heute, am 23. Juni 2023, feiern wir den „World Whistleblower Day“ – denn heute ist der Tag, an dem wir allen Whistleblowern ganz besonders gedenken und heute ist auch der Tag, an dem weltweit auf die Wichtigkeit des Whistleblowings hingewiesen wird. Mehr denn je brauchen wir in diesen Zeiten mutige Menschen, die für die Gesamtgesellschaft hochrelevante Informationen an die Öffentlichkeit bringen.
Der Mutigmacher e. V. wird seinen Wirkungsbereich erweitern, daher stellen wir Euch an diesem internationalen Tag des Whistleblowers unser aktuellstes Projekt vor:
Die Hinweisgeberschutz-Meldestelle für Whistleblower nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Diese Ende Mai vom Gesetzgeber beschlossene neue Whistleblower-Verordnung sieht vor, Hinweisgebern (Whistleblowern) die Meldung von Missständen oder Verstößen gegen geltendes nationales Recht, gegen EU-Recht und auch gegen betriebsinterne Vereinbarungen, zu erleichtern und sie besser vor Repressalien zu schützen. Alle Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten sind daher spätestens ab dem 17. Dezember 2023 verpflichtet, bei sich eine interne Meldestelle einzurichten. Unternehmen mit mindestes 250 Beschäftigten müssen dies schon ab dem 03. Juli 2023 tun. (weitere Informationen)
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