Entgegen der Annahme des ArbG Gießen haben ungeimpfte Arbeitnehmer des Gesundheitswesens einen Beschäftigungsanspruch gegen den freistellenden Arbeitgeber, solange ein Tätigkeitsverbot vom Gesundheitsamt nicht ausgesprochen wurde.
https://netzwerkkrista.de/2022/05/10/freistellung-ungeimpfter-mitarbeiter-im-gesundheitswesen-risiken-und-nebenwirkungen/