‼️🇷🇺 Принято постановление правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков ответил на часто задаваемые вопросы:

▪️Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
▪️Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
▪️После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
▪️Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
▪️Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
teleg.eu/s/RVvoenkor