Amazon договорился с Национальным советом по трудовым отношениям (NLRB) об урегулировании рассмотрения жалоб своих сотрудников. Компания обязалась уведомить весь свой персонал — в виде объявлений во всех своих офисах и складах и электронных сообщениях на внутреннем портале и по почте, — об их правах и предоставить им возможность для самоорганизации в помещениях компании. Сообщения должны быть доступны в течение не менее 60 дней, причем получить их должны не только нынешние, но и бывшие сотрудники компании — всего их количество оценивается более чем в миллион человек.

В соответствии с соглашением NLRB получает право более оперативно отреагировать на дальнейшие нарушения со стороны Amazon и обратиться с иском в суд.

Вероятно, в самое ближайшее время последуют новые попытки организовать профсоюзные ячейки в подразделениях компании. Интересно, насколько они будут успешными теперь?
https://www.nytimes.com/2021/12/23/technology/amazon-labor-deal.html