Technical Talent Sourcer в Solidgate (фінтех) — від $600

Розглядаємо кандидатів без досвіду, але з великим потенціалом

Ми у Solidgate будуємо фінтех-екосистему, щоб наші клієнти могли швидко, безпечно та вигідно приймати оплати по всьому світу: від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії.

Зараз ми знаходимось у пошуку ініціативного та проактивного Talent Sourcer до нашої Product&Tech команди, який знається на тому, як покращити Reply та Interested Rates, а також де посорсити навіть тоді, коли здається, що усі компанії-донори закінчились 😉

Чим ти будеш займатися:
- сорсити кандидатів за допомогою різноманітних методів, від boolean/x-ray search до парсингу кандидатів з GitHub;
- будувати тісну співпрацю з рекрутерами та Hiring Managers для реалізації комплексної стратегії пошуку кандидатів;
- створювати та підтримувати пул кваліфікованих кандидатів, а також розвивати кадровий резерв для покриття майбутніх потреб у хайрінгу;
- управляти метриками щодо хайрінгу та звітувати про прогрес;
- постійно вдосконалювати процеси та інструменти сорсингу, щоб досягати оптимальних результатів;
- покращувати candidate experience.

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
- щонайменше 1 рік досвіду в сорсингу/рекрутменті або ж теоретична база та бажання розвиватись в цьому напрямі;
- вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів та проводити якісний ресерч;
- аналітичне мислення й бажання працювати з аналітикою та репортами;
- навички копірайтингу, аби писати листи кандидатам так, щоб вони ніколи не залишались без відповіді;
- самоорганізованість та здатність розставляти пріоритети;
- вміння чітко доносити свою думку та якісно комунікувати зі стейкхолдерами;
- креативний та орієнтований на результат підхід.

Тут можна ознайомитись детальніше та відгукнутись: https://jobs.dou.ua/companies/solidgate/vacancies/263386/
Або пишіть та будемо знайомитись: @yaroslava_dobrenka