Klaus Stöhr über Karl Lauterbach:

"Fachfremde haben keine Ahnung davon!"

Ganz: https://www.servustv.com/aktuelles/v/aa-29cffn9851w11/

Thx https://teleg.eu/KilezMore

t.me/Rosenbusch

Ärztekammer-Präsident: Lauterbach ist kein Arzt.
Heftiger Vorwurf: Minister betreibe "Aneignung“.
In Sachen Corona war Lauterbachs Etikettenschwindel für die offizielle Ärzteschaft kein Problem. Jetzt, wo er den Ärzten ans Geld will, greifen sie ihn auf und benennen die Dinge beim Namen. Endlich. Wenn auch zu spät. https://reitschuster.de/post/aerztekammer-praesident-lauterbach-ist-kein-arzt/

Pünktlich zum frisch beschlossenen IFSG kommt nun,  die neue Variante im 

#COVID_Buchstaben_Bingo

Und sie spricht wohl auch deutsch, wenn man es richtig liest.

Zitat:
„Mutationen an kritischen Stellen“Jetzt taucht eine neue Omikron-Variante auch im deutschsprachigen Raum auf"

Quelle: https://archive.ph/UX698

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Der Lack ist ab bei den "Grünen" Kriegstreibern.  

Zitat:
Habeck und Grüne stürzen in Wählergunst ab
09. September 2022
Laut dem ZDF-Politbarometer kommen die Grünen nur noch auf 23 Prozent, auch die Grünen-Politiker verlieren deutlich an Zustimmung. CDU, AfD und die Linke legen hingegen zu.

Quelle:
https://archive.ph/JwedV

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Aus zum 31.12.
Pflege-Fachmedium: Verlängerung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht offenbar vom Tisch

Die einrichtungsbezogene Impfpflicht in der Gesundheitsbranche, die in ganz Deutschland noch bis 31. Dezember 2022 gelten soll, wird offenbar nicht verlängert. Der Bund hat beschlossen, die umstrittene Teil-Impfpflicht auslaufen zu lassen, berichtet das Fachmedium „pflegen-online“ unter Berufung auf eine „zuverlässige Quelle“.

https://www.epochtimes.de/politik/deutschland/verlaengerung-der-einrichtungsbezogenen-impfpflicht-offenbar-vom-tisch-a3958983.html

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TAZ-JOURNALISTIN ULRIKE HERRMANN OFFENBART UNS UNVERBLÜMT DEN HORROR DER GRÜN-SOZIALISTISCHEN ZUKUNFT

Quelle: https://teleg.eu/martinsichertinfo

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Heute zum "Internationalen Tag der Architekturkritik"

"Ihr habt den Teufel zum Vater, und was euer Vater begehrt, wollt ihr tun! Der war ein Menschenmörder von Anfang an und steht nicht in der Wahrheit, denn Wahrheit ist nicht in ihm. Wenn er die Lüge redet, so redet er aus seinem Eigenen, denn er ist ein Lügner und der Vater derselben"

Johannes 8,44

Maske, Test und 4. Stich: Droht die nächste Maßnahmen-Welle?
-Kurzfassung-

Quelle Servus TV

Volles Video hier : https://www.servustv.com/aktuelles/v/aa-29cffn9851w11/

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300 Euro futsch: Für Millionen Deutsche könnte sich die Energiepauschale in Luft auflösen'

"Die Energiepreispauschale ist schon auf vielen Konten gelandet. Doch bis zu 7 Millionen Menschen müssen die Sonderzahlung möglicherweise wieder abgeben – denn prinzipiell kann das Geld auch vom Konto gepfändet werden.

In wenigen Tagen sollten viele Deutsche die Energiepreispauschale (EPP) auf Ihrem Konto vorfinden. Allerdings gibt es dabei ein großes Problem, wie die Bundesarbeitsgemeinschaft Schuldnerberatung (BAG-SB) aufzeigt.
Die Energiepreispauschale ist nicht unpfändbar. "Leider wurde versäumt, die Unpfändbarkeit der Leistung klar im Gesetz zu regeln", so die Geschäftsführerin der BAG-SB Ines Moers.
Das bedeutet, dass bei überschuldeten Bürgern das Geld direkt zur Tilgung der Schulden eingezogen werden könnten. Das könnte bis zu sieben Millionen Menschen in Deutschland betreffen.
(...)

Hilfsbedürftige wurden nicht bedacht

Es ist schade, dass bei einer löblichen Maßnahme wie der Energiepreispauschale nicht die bedacht werden, die das Geld am nötigsten brauchen. So müssen zahlreiche Menschen darum bangen, ob sie die Auszahlung behalten dürfen oder nicht. Gleichzeitig bekommen finanziell gut gestellte Bürger das Geld, obwohl sie es gar nicht dringend brauchen."

P.S. Das ist halt links-grüne Idiotologie der Gleichmachung! Gleichmachung hat nichts mit Gerechtigkeit zu tun😉

https://archive.ph/dnu1G

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Kommt bald Fridays for Kernkraft?

Plötzlich geht es mit der Atomkraft doch!
#Langstrecken_Luisa hat wohl Angst das IPhone nicht mehr laden zu können, um ihre Klimapropaganda verbreiten zu können. 🤔


https://www.epochtimes.de/politik/deutschland/fridays-for-future-notfalls-offen-fuer-akw-laufzeitverlaengerung-a3959170.html#kommentare

«Einige Unternehmen nehmen die COVID-Impfpflicht für ihre Mitarbeiter zurück - aber nur wenige geben dazu offizielle öffentliche Erklärungen ab.

Warum das wichtig ist: Diese Schritte signalisieren, dass wir in ein neues Kapitel der Pandemie eingetreten sind - und dass die Arbeitgeber verzweifelt versuchen, ihre Mitarbeiter wieder ins Büro zu bekommen.

Arbeitgeber versuchen, die Einstiegshürden für neue Mitarbeiter zu senken, sagt Erin Grau, Mitbegründerin von Charter, einem Medien- und Dienstleistungsunternehmen, das sich mit der Zukunft der Arbeit befasst und von Führungskräften hört, die ihre Auflagen fallen lassen.

Die Anforderungen sind außerdem teuer und zeitaufwändig für die Arbeitgeber - ein weiterer Grund, damit aufzuhören, fügt sie hinzu.

Was geschieht? "[Die Unternehmen] haben beschlossen, dass die Gründe für [Mandate] so schwach geworden sind, dass sie nicht mehr weitermachen wollen", erklärt Jeff Levin-Scherz, Leiter des Bereichs Bevölkerungsgesundheit bei Willis Towers Watson, gegenüber Axios.

Ja, aber: Es besteht das Risiko, dass die Abschaffung dieser Anforderungen dazu führen würde, dass einige Arbeitnehmer weniger bereit wären, sich unter ihre Kollegen zu mischen - aus Angst, krank zu werden.

Die meisten Unternehmen wollen darüber nicht sprechen, da sie angesichts der kontroversen Geschichte der Vorschriften wenig Vorteile sehen. Aber einige große Arbeitgeber haben ihre Pläne öffentlich gemacht:

Seit dieser Woche hat Goldman Sachs die Impfpflicht überall aufgehoben, mit Ausnahme von New York City, wo das Unternehmen weiterhin eine Impfpflicht am Arbeitsplatz hat.

"Mit den vielen Hilfsmitteln, einschließlich Impfungen, verbesserten Behandlungen und Tests, die jetzt zur Verfügung stehen, ist das Risiko einer schweren Erkrankung deutlich geringer", teilte Goldman seinen Mitarbeitern in einem Memo mit, das Axios vorliegt und in dem die Änderung angekündigt wird.

Im Juni stellte Cisco auf seiner Website die Impfpflicht für das Betreten des Büros, Reisen, die Teilnahme an Veranstaltungen oder den Besuch von Kunden, Partnern und anderen Dritten" ein.

JPMorgan Chase kündigte bereits im März an, wieder ungeimpfte Mitarbeiter einzustellen.

Auszoomen: Das Weiße Haus rief gestern Unternehmen dazu auf, bestimmte Maßnahmen zu ergreifen, um Mitarbeiter und Kunden in diesem Herbst vor COVID-19 zu schützen. Vorschriften standen nicht auf der Liste.

Stattdessen sollten die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter beim Zugang zu aktuellen COVID-19-Impfstoffen unterstützen. Das Weiße Haus empfiehlt den Arbeitgebern außerdem, Informationen über Behandlungsmöglichkeiten weiterzugeben, die Luftqualität in Innenräumen zu verbessern und allen, die sich impfen lassen, bezahlten Urlaub zu gewähren.

Arbeitgeber können auch andere Maßnahmen ergreifen, wie z. B. den Mitarbeitern sagen, dass sie nicht kommen sollen, wenn sie krank sind, und, "wenn möglich, Fernarbeit für diejenigen anbieten, die Symptome haben", sagt Dr. Leana Wen, Professorin für öffentliche Gesundheit an der George Washington University.

Zwischen den Zeilen: Die Dinge haben sich stark verändert, seit diese Vorschriften im vergangenen Jahr erstmals eingeführt wurden - zu einer Zeit, als Impfungen als sehr wirksam gegen die Verbreitung von Krankheiten galten. Jetzt, mit den Varianten, ist das weniger der Fall, sagt Wen.

"Zum jetzigen Zeitpunkt der Pandemie sind die Argumente für Impfstoffmandate viel schwächer als im Jahr 2021", fügt sie hinzu.

Aber nicht alle Unternehmen geben die Impfpflicht auf. Viele Krankenhäuser und andere Gesundheitsdienstleister verlangen eine Impfung.

Google, Edelman und Facebook teilten der Axios-Reporterin Melissa Santos aus Seattle mit, dass Mitarbeiter, die das Büro betreten, geimpft werden müssen.
Sieben andere Arbeitgeber, die sie kontaktierte, waren weniger zuvorkommend.»

https://www.axios.com/2022/09/09/companies-are-dropping-vaccine-mandates