Wertschätzung für MÜTTER, die sich bewusst entscheiden, Lebenszeit für die Begleitung von Kindern zur Verfügung zu stellen, ist in unserer Gesellschaft nicht selbstverständlich. Die politischen Prioritäten sind eindeutig gegenläufig. Sowohl das erwerbszentrierte „moderne“ Frauenbild als auch die grundsätzliche Einkommenslücke in Berufen, die sich Fürsorgearbeiten widmen, zeugen davon.
Dabei ist doch in Deutschland der Beitrag der „häuslichen ARBEIT“ ca. 40 % zum Gesamtvolumen des Bruttosozialprodukts BSP ???
40 %, die NICHT den MÜTTERN ausbezahlt werden, sondern die umverteilt werden zugunsten derjenigen, die aufgrund der Kinder dieser MÜTTER den Profit davon generieren.
MÜTTER ARBEITEN für eine zukünftige Gesellschaft, für zukünftige Arbeitnehmer und Unternehmer, für die zukünftige Rente und vor allem für zukünftige MENSCHEN!
Warum erwartet dieser Staat, dass ihre Arbeit honorarfrei zur Verfügung gestellt wird? Unser Wachsen in die neue Zeit braucht eine neue Gesellschaft mit einer neuen MÜTTERKULTUR.
Dabei ist doch in Deutschland der Beitrag der „häuslichen ARBEIT“ ca. 40 % zum Gesamtvolumen des Bruttosozialprodukts BSP ???
40 %, die NICHT den MÜTTERN ausbezahlt werden, sondern die umverteilt werden zugunsten derjenigen, die aufgrund der Kinder dieser MÜTTER den Profit davon generieren.
MÜTTER ARBEITEN für eine zukünftige Gesellschaft, für zukünftige Arbeitnehmer und Unternehmer, für die zukünftige Rente und vor allem für zukünftige MENSCHEN!
Warum erwartet dieser Staat, dass ihre Arbeit honorarfrei zur Verfügung gestellt wird? Unser Wachsen in die neue Zeit braucht eine neue Gesellschaft mit einer neuen MÜTTERKULTUR.