Wie gestalten wir die Zukunft in unseren Organisationen nach Corona?

Gegensätze sind in einer Demokratie normal, sie gehören dazu. Doch genau damit tun wir uns oft so schwer. Denn als Menschen sind wir Gefangene von unseren Meinungen, die Teil eines sich selbst verstärkenden Kreislaufs sind.

So entsteht gegenwärtig in Sachen Corona eine Spaltung in vielen Bereichen der Gesellschaft durch gegenseitige Verurteilung. Diese Spaltung findet in unserem Denken statt. Wenn wir das anders angehen würden, wir es gelernt hätten damit umzugehen, würde erst gar keine Spaltung entstehen.

Ich spreche heute mit dem systemischen Berater Matthias zur Bonsen, wie diese Spaltung entsteht und wir diese in uns persönlich auflösen können. Wir beleuchten auch, wie Organisationen Spaltung erkennen und heilen können und stellen dazu Handwerkzeuge vor.

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Günther Wagner
via @ehrlichalexander