Del Bigtree war mit dem Highwire-Team ebenfalls auf dem AMP-Festival, Vicky hat ihn interviewed.
https://twitter.com/delbigtree/status/1447222603857473538?s=12
New York Times muss Fake-News klarstellen
Ein Bericht mit der Überschrift “Eine neue Impfstoffstrategie für Kinder: Just One Dose, for Now" von Apoorva Mandavilli, Reporterin für Wissenschaft und Gesundheit, war mit Fehlern gespickt, bevor größere Änderungen an dem Bericht vorgenommen wurden. Die Times berichtete zunächst, dass seit Beginn der Pandemie "fast 900.000 Kinder mit COVID ins Krankenhaus eingeliefert wurden", während die Fakten in der nun korrigierten Version lauten, dass "mehr als 63.000 Kinder von August 2020 bis Oktober 2021 mit Covid-19 ins Krankenhaus eingeliefert wurden."
https://twitter.com/delbigtree/status/1447222603857473538?s=12
New York Times muss Fake-News klarstellen
Ein Bericht mit der Überschrift “Eine neue Impfstoffstrategie für Kinder: Just One Dose, for Now" von Apoorva Mandavilli, Reporterin für Wissenschaft und Gesundheit, war mit Fehlern gespickt, bevor größere Änderungen an dem Bericht vorgenommen wurden. Die Times berichtete zunächst, dass seit Beginn der Pandemie "fast 900.000 Kinder mit COVID ins Krankenhaus eingeliefert wurden", während die Fakten in der nun korrigierten Version lauten, dass "mehr als 63.000 Kinder von August 2020 bis Oktober 2021 mit Covid-19 ins Krankenhaus eingeliefert wurden."
Twitter
Del Bigtree
Ironically the NYT has accused me of spreading misinformation yet I have never had to make a retraction like this on TheHighWire dot com. #ToldYouSo google.com/amp/s/www.foxn…
Die Zensur-Plattform YouTube unterliegt vor Gericht!
m.faz.net/aktuell/feuilleton/medien/youtube-loescht-unzulaessig-videos-zu-corona-themen-17580066.amp.html
„Dass es im Schreiben von Youtube nur den pauschalen Vorwurf der Fehlinformation gab, hält der Hamburger Jurist Joachim Steinhöfel, der auf solche Fälle spezialisiert ist, für höchst problematisch. Er vertritt das Kollektiv, das sich selbst als „losen Zusammenschluss von Menschen, denen die politische und gesellschaftliche Zukunft unseres Landes und der Welt am Herzen liegt“, bezeichnet, als Rechtsanwalt.
„Es wurde nicht mitgeteilt, was denn eigentlich konkret beanstandet wird. Das muss aber geschehen, damit der Nutzer darauf reagieren kann. Hier fühlt man sich an ‚Der Prozess‘ von Franz Kafka erinnert. Der Protagonist wird am Ende hingerichtet, kennt aber nicht mal den gegen ihn erhobenen Vorwurf“, sagte Steinhöfel auf Anfrage.“
m.faz.net/aktuell/feuilleton/medien/youtube-loescht-unzulaessig-videos-zu-corona-themen-17580066.amp.html
„Dass es im Schreiben von Youtube nur den pauschalen Vorwurf der Fehlinformation gab, hält der Hamburger Jurist Joachim Steinhöfel, der auf solche Fälle spezialisiert ist, für höchst problematisch. Er vertritt das Kollektiv, das sich selbst als „losen Zusammenschluss von Menschen, denen die politische und gesellschaftliche Zukunft unseres Landes und der Welt am Herzen liegt“, bezeichnet, als Rechtsanwalt.
„Es wurde nicht mitgeteilt, was denn eigentlich konkret beanstandet wird. Das muss aber geschehen, damit der Nutzer darauf reagieren kann. Hier fühlt man sich an ‚Der Prozess‘ von Franz Kafka erinnert. Der Protagonist wird am Ende hingerichtet, kennt aber nicht mal den gegen ihn erhobenen Vorwurf“, sagte Steinhöfel auf Anfrage.“
m.faz.net
Corona-Themen auf Youtube: Netzkonzern löscht unzulässig Videos
Zwei Videos der Gruppe #allesaufdentisch sind bei Youtube gelöscht worden. Warum genau, weiß der Netzkonzern nicht zu sagen. Die...
https://twitter.com/rosenbusch_/status/1447449241664774144?s=28
Dieses Bild zeigt es eigentlich sehr gut. Wann sind die (meisten) Linken eigentlich zu staatshörigen geworden, die dem blinden Gehorsam verfallen sind?
Im Geschichtsunterricht nicht aufgepasst?
Seit wann bedeutet links sein Intoleranz, Separation, Ungleichheit , Diskriminierung und Maulkörbe nicht nur zu akzeptieren, sondern zu fordern?
Dieses Bild zeigt es eigentlich sehr gut. Wann sind die (meisten) Linken eigentlich zu staatshörigen geworden, die dem blinden Gehorsam verfallen sind?
Im Geschichtsunterricht nicht aufgepasst?
Seit wann bedeutet links sein Intoleranz, Separation, Ungleichheit , Diskriminierung und Maulkörbe nicht nur zu akzeptieren, sondern zu fordern?
Twitter
henning rosenbusch
What happened?
💥Gouverneur von Texas erlässt Durchführungsverordnung zum Verbot von Impfvorschriften durch jede Behörde💥
https://www.theepochtimes.com/texas-governor-issues-executive-order-banning-vaccine-mandates-by-any-entity_4043807.html
…
„Gov. Greg Abbott erließ am Montag eine Verfügung, die Impfvorschriften für alle Einrichtungen, einschließlich privater Arbeitgeber, in diesem Bundesstaat verbietet.“
„In der Verfügung (pdf) heißt es: "Keine Einrichtung in Texas kann eine Person, einschließlich eines Mitarbeiters oder eines Verbrauchers, zum Erhalt eines COVID-19-Impfstoffs zwingen, wenn diese Person eine solche Impfung aus persönlichen Gewissensgründen, aufgrund einer religiösen Überzeugung oder aus medizinischen Gründen ablehnt, einschließlich einer vorherigen Genesung von COVID-19."“
https://www.theepochtimes.com/texas-governor-issues-executive-order-banning-vaccine-mandates-by-any-entity_4043807.html
…
„Gov. Greg Abbott erließ am Montag eine Verfügung, die Impfvorschriften für alle Einrichtungen, einschließlich privater Arbeitgeber, in diesem Bundesstaat verbietet.“
„In der Verfügung (pdf) heißt es: "Keine Einrichtung in Texas kann eine Person, einschließlich eines Mitarbeiters oder eines Verbrauchers, zum Erhalt eines COVID-19-Impfstoffs zwingen, wenn diese Person eine solche Impfung aus persönlichen Gewissensgründen, aufgrund einer religiösen Überzeugung oder aus medizinischen Gründen ablehnt, einschließlich einer vorherigen Genesung von COVID-19."“
Und noch ein weiterer Gedanke:
Ungeimpfte erleben jeden Tag, sowohl im öffentlich-rechtlichen als auch privatrechtlichen Bereich gravierende Fälle von inakzeptablen Diskriminierungen / Ungleichbehandlungen aufgrund von konkreten BIOLOGISCHEN (und weltanschaulichen) Merkmalen.
Wir können uns schlechterdings nicht vorstellen, dass dies nicht unter den Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) fallen könnte; wenn nicht unter die Legaldefinition des Paragraphen 1 AGG, dann jedenfalls unter die weitergehenden Diskriminierungsmerkmale unter Einbeziehung der europäischen Menschenrechtskonvention.
Eine unmittelbare Benachteiligung ist stets unzulässig, eine mittelbare müsste sachlich gerechtfertigt, angemessen und verhältnismäßig sein.
Es stehen Abhilfeansprüche und Schadensersatzansprüche im Raum. Eventuell sollte man von den gesetzlich vorgegebenen Möglichkeiten, wenn man aufgrund von biologischen Merkmalen in Restaurants, Bars, Veranstaltungen, Kinos, Universitäten, Schulen, Arbeitsplatz, Behörden, Schwimmbädern, etc. diskriminiert wird, einfach mal Gebrauch machen.
Will die Antidiskriminierungsstelle nicht ihre gesamte Glaubwürdigkeit aufs Spiel setzen, muss sie jeden konkreten Einzelfall prüfen und beratend/unterstützend tätig werden. Die Steuerzahler finanzieren immerhin diese Institution/Institutionen.
Auf der Seite der Antidiskriminierungsstelle findet man auch sehr viele relevante Fragebögen und Musterformulare:
Aufforderungsschreiben gegenüber Arbeitgebern:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.4_Abhilfe_aussergerichtlich_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Aufforderungsschreiben gegenüber Vertragspartnern:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.5_Abhilfe_aussergerichtlich_Geltendmachung_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Musterschreiben für eine Dienstaufsichtsbeschwerde:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.9_Dienstaufsichtsbeschwerde_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Hier geht es zum Kontaktformular und der Telefonberatung:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/wobei-wir-sie-unterstuetzen-koennen/wobei-wir-sie-unterstuetzen-koennen-node.html
Hier findet man weitere nützliche Informationen:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/diskriminierungsmerkmale/weitere-diskriminierungsmerkmale/weitere-diskriminierungsmerkmale-node.html
Der Wortlaut des Gesetzes:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/AGG/agg_gleichbehandlungsgesetz.pdf?__blob=publicationFile
Besonders interessant sind dazu auch die Ausführungen des Bundesgesundheitsministeriums:
„Allgemein gilt: Die Impfung erfolgt freiwillig und es wird in Deutschland keine Impfpflicht gegen COVID-19 geben. Da es keine gesetzliche Impfpflicht gibt, kann die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber auch keine Maßnahmen gegen Angestellte ergreifen, die noch nicht geimpft sind oder sich auch zukünftig nicht impfen lassen wollen. Arbeitsvertraglich bleibt die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber zur Beschäftigung – mit oder ohne Corona-Schutzimpfung – verpflichtet. Zudem darf es keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis aufgrund des Impfstatus geben.(…)“
Quelle: https://www.zusammengegencorona.de/impfen/logistik-und-recht/rechtliche-fragen/
Ungeimpfte erleben jeden Tag, sowohl im öffentlich-rechtlichen als auch privatrechtlichen Bereich gravierende Fälle von inakzeptablen Diskriminierungen / Ungleichbehandlungen aufgrund von konkreten BIOLOGISCHEN (und weltanschaulichen) Merkmalen.
Wir können uns schlechterdings nicht vorstellen, dass dies nicht unter den Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) fallen könnte; wenn nicht unter die Legaldefinition des Paragraphen 1 AGG, dann jedenfalls unter die weitergehenden Diskriminierungsmerkmale unter Einbeziehung der europäischen Menschenrechtskonvention.
Eine unmittelbare Benachteiligung ist stets unzulässig, eine mittelbare müsste sachlich gerechtfertigt, angemessen und verhältnismäßig sein.
Es stehen Abhilfeansprüche und Schadensersatzansprüche im Raum. Eventuell sollte man von den gesetzlich vorgegebenen Möglichkeiten, wenn man aufgrund von biologischen Merkmalen in Restaurants, Bars, Veranstaltungen, Kinos, Universitäten, Schulen, Arbeitsplatz, Behörden, Schwimmbädern, etc. diskriminiert wird, einfach mal Gebrauch machen.
Will die Antidiskriminierungsstelle nicht ihre gesamte Glaubwürdigkeit aufs Spiel setzen, muss sie jeden konkreten Einzelfall prüfen und beratend/unterstützend tätig werden. Die Steuerzahler finanzieren immerhin diese Institution/Institutionen.
Auf der Seite der Antidiskriminierungsstelle findet man auch sehr viele relevante Fragebögen und Musterformulare:
Aufforderungsschreiben gegenüber Arbeitgebern:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.4_Abhilfe_aussergerichtlich_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Aufforderungsschreiben gegenüber Vertragspartnern:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.5_Abhilfe_aussergerichtlich_Geltendmachung_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Musterschreiben für eine Dienstaufsichtsbeschwerde:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Handbuch_Diskriminierungsschutz/5.9_Dienstaufsichtsbeschwerde_handschriftlich.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Hier geht es zum Kontaktformular und der Telefonberatung:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/wobei-wir-sie-unterstuetzen-koennen/wobei-wir-sie-unterstuetzen-koennen-node.html
Hier findet man weitere nützliche Informationen:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/diskriminierungsmerkmale/weitere-diskriminierungsmerkmale/weitere-diskriminierungsmerkmale-node.html
Der Wortlaut des Gesetzes:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/AGG/agg_gleichbehandlungsgesetz.pdf?__blob=publicationFile
Besonders interessant sind dazu auch die Ausführungen des Bundesgesundheitsministeriums:
„Allgemein gilt: Die Impfung erfolgt freiwillig und es wird in Deutschland keine Impfpflicht gegen COVID-19 geben. Da es keine gesetzliche Impfpflicht gibt, kann die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber auch keine Maßnahmen gegen Angestellte ergreifen, die noch nicht geimpft sind oder sich auch zukünftig nicht impfen lassen wollen. Arbeitsvertraglich bleibt die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber zur Beschäftigung – mit oder ohne Corona-Schutzimpfung – verpflichtet. Zudem darf es keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis aufgrund des Impfstatus geben.(…)“
Quelle: https://www.zusammengegencorona.de/impfen/logistik-und-recht/rechtliche-fragen/
Forwarded from Ärzte für Aufklärung offiziell
Kinderärzte lehnen Coronatests ohne hinreichenden Grund ab
Der Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte hat die Forderung des Robert-Koch-Instituts und diverser Landesgesundheitsbehörden kritisiert, bei jedem Schnupfen einen Abstrich machen zu müssen. Das sei in den Praxen nicht zu leisten.
„Wir fordern gezieltes Vorgehen bei schweren Krankheitssymptomen anstatt anlassloser Massentests“, sagte BVKJ-Präsident Thomas Fischbach. Ihm zufolge hat das Immunsystem der Kinder bedingt durch den Lockdown und die damit verbundene Isolation einen Teil seiner Abwehrkompetenz verloren.
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/128082/Kinderaerzte-lehnen-Coronatests-ohne-hinreichenden-Grund-ab
🔵 https://teleg.eu/aerztefueraufklaerungoffiziell
Der Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte hat die Forderung des Robert-Koch-Instituts und diverser Landesgesundheitsbehörden kritisiert, bei jedem Schnupfen einen Abstrich machen zu müssen. Das sei in den Praxen nicht zu leisten.
„Wir fordern gezieltes Vorgehen bei schweren Krankheitssymptomen anstatt anlassloser Massentests“, sagte BVKJ-Präsident Thomas Fischbach. Ihm zufolge hat das Immunsystem der Kinder bedingt durch den Lockdown und die damit verbundene Isolation einen Teil seiner Abwehrkompetenz verloren.
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/128082/Kinderaerzte-lehnen-Coronatests-ohne-hinreichenden-Grund-ab
🔵 https://teleg.eu/aerztefueraufklaerungoffiziell
Deutsches Ärzteblatt
Kinderärzte lehnen Coronatests ohne hinreichenden Grund ab
Köln – Der Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte (BVKJ) hat die Forderung des Robert-Koch-Instituts (RKI) und diverser Landesgesundheitsbehörden kritisiert,... #COVID19 #bvkj
Forwarded from Ken Jebsen - Aufklärung und Information
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„BRD, Bullenstaat, wir haben dich zum Kotzen satt!“
Mit diesem und weiteren Hass-Slogans marschieren Linksextremisten durch Berlin, randalieren, greifen Polizisten an.🔥💥
Der Aufschrei der Politik und der Presse bleibt aus. Schließlich handelt es sich nicht um eine Demo von Kritikern der Corona-Maßnahmen 😉
Kostenlos abonnieren: t.me/kenjebsen
Mit diesem und weiteren Hass-Slogans marschieren Linksextremisten durch Berlin, randalieren, greifen Polizisten an.🔥💥
Der Aufschrei der Politik und der Presse bleibt aus. Schließlich handelt es sich nicht um eine Demo von Kritikern der Corona-Maßnahmen 😉
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Forwarded from kla.TV - Die anderen Nachrichten!
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Organisiertes Verbrechen: COVID-19 und ANTHRAX-01 – Interview mit Heiko Schöning
✓ https://www.kla.tv/20114
In seinem neuen Buch „GAME OVER“ weist der Arzt und Reserveoffizier Heiko Schöning die kriminellen Machenschaften rund um COVID-19 nach. Wie in einer Blaupause führten achtzehn Jahre zuvor die Täter von heute ein ähnliches Verbrechen mit tödlichen Anthraxbakterien durch. Kriminalistische Details und Kombinationsgabe führten ihn zu dem Schluss: Es sind immer noch die gleichen Institute und Clans in dieses üble Spiel verwickelt. Selbst Ex-Präsident Trump spielt darin eine Rolle ... In seinem Exklusiv-Interview mit Kla.TV gibt Schöning erste tiefere Einblicke in seine brisanten Enthüllungen.
Mehr dazu: #Interview #HeikoSchöning #Coronavirus
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In seinem neuen Buch „GAME OVER“ weist der Arzt und Reserveoffizier Heiko Schöning die kriminellen Machenschaften rund um COVID-19 nach. Wie in einer Blaupause führten achtzehn Jahre zuvor die Täter von heute ein ähnliches Verbrechen mit tödlichen Anthraxbakterien durch. Kriminalistische Details und Kombinationsgabe führten ihn zu dem Schluss: Es sind immer noch die gleichen Institute und Clans in dieses üble Spiel verwickelt. Selbst Ex-Präsident Trump spielt darin eine Rolle ... In seinem Exklusiv-Interview mit Kla.TV gibt Schöning erste tiefere Einblicke in seine brisanten Enthüllungen.
Mehr dazu: #Interview #HeikoSchöning #Coronavirus
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Brief an Prof_geschwärzt_geschwärzt.pdf
65.9 KB
Student der Universität Augsburg verzichtet auf M.A.-Abschluss aufgrund der 3-G-Regeln und schreibt an seinen Professor.
Bravo 👏🏻
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Forwarded from Wownero Whale 🐋
🇺🇲 MASSIVE PILOT SHORTAGES AS PILOTS ARE PROTESTING THE VACCINE MANDATES ⚡