​​👍 Найкраще за день на DOU (11/08):

🔖 Стрічка:
3 года поиска работы в Канаде и смена профессии. Как геолог из Украины стал Data Scientist и почему вернулся домой: https://dou.ua/goto/fYVo


✏️ Блоги:
Как меня из лида джуниором сделали и что из этого вышло: https://dou.ua/goto/0z50

Что делать, чтобы сейлз не ходил «налево»: https://dou.ua/goto/cMLn


👾Технічні статті (@dou_tech):
Go ClickHouse example. Зберігаємо статистику: https://dou.ua/goto/i5QK


🗞 Новини:
Президент підписав законопроєкт № 4303 щодо Дія City: https://dou.ua/goto/hEh6

Codex — алгоритм від OpenAI, що перекладає англійську в програмний код на Python та інші популярні мови програмування: https://dou.ua/goto/QXPk

People.ai залучила $100 млн інвестицій, досягла оцінки в $1,1 млрд та стала єдинорогом: https://dou.ua/goto/X44R


💬 Топіки:
Якість сборки, ремонтопридатність та можливість upgrade для notebook: https://dou.ua/goto/DBS3


Коментар дня 👇 А ви б хотіли, щоб компанія пропонувала вам вивчити кардинально іншу мову/фреймворк/технологію, ніж ті, з якими ви працюєте?

Як я не потрапив у Google, або Марафон співбесід тривалістю 6 місяців

Пройти співбесіду в Google, отримати офер, більший за п‘ять нулів, та відхилити його — такою була мрія героя статті. Пів року він проходив виснажливий марафон співбесід, але, як виявилося, безуспішно.

Про свій шлях від першого дзвінка сорсера, через усі етапи інтерв’ю та до фінального провалу він розповів нам анонімно. Чому співбесіди у FAANG — це як друга робота, чи жалкує про витрачені час та зусилля — читайте у матеріалі. Бо історії провалів не менш важливі за історії успіху.

👉 https://dou.ua/goto/nMUx

А ви колись пробували пройти співбесіду у компанії з FAANG?

🤨 Ремоут-працівники Google зароблятимуть на 5-25% менше за працівників офісу. Грошова компенсація безпосередньо залежатиме від локації проживання.

👉 https://dou.ua/goto/hwNV

Аудіозапис войс-чату «Хто такий Senior?» від 11.08.2021

Спікери:
🗣 Микита Проценко, Senior Software Engineer в Netflix
🗣 Володя Штеньович, Senior Software Engineer в Google
🗣 Дмитро Стрілецький, Senior Software Engineer в Rocket
🗣 Андрій Губський, Software Architect в video intelligence
🗣 Олексій Голубєв, Senior Software Developer в SoftServe

Матеріали, що згадувалися під час чату:

«Хочу стать сеньором». Ошибки и заблуждения специалистов

Почему нет смысла готовиться к собеседованию

Таймкоди:

00:00 — Вітання
01:12 — Знайомство

Блок тільки зі спікерами:
01:53 — Як ви для себе визначаєте, хто такий Senior?
12:30 — Як стають Senior?
24:23 — З Middle у Senior краще зростати в рамках однієї компанії чи змінюючи роботу? Який варіант приносить більше підвищення в фінансовому плані?
36:19 — Senior в аутсорсі vs Senior в продукті vs Senior в FAANG. Чи є різниця?
46:24 — Чи може спеціаліст без архітектурного мислення стати Senior?

Питання від слухачів:
54:02 — Що ви думаєте про даунгрейд з Senior в Middle? Наприклад, якщо Senior надто сфокусувався на технічній частині та приділяв мало уваги менеджменту, менторингу і т.д.

01:06:11 — Вам не здається, що у FAANG та інших відомих компаній вимоги під час інтерв’ю та всі «байки» про їх складність пов’язані з тим, що компанії просто можуть собі це дозволити? А насправді Senior Engineer не потребує такого прискіпливого відбору.

01:25:15 — У Senior System Administrator є можливість піти працювати в Microsoft, але на початкову позицію. Як би ви ставилися до кандидата, який роками розвивався та зростав по кар’єрній ланці, а потім повністю змінив напрям і «пішов униз», звідки знову буде будувати кар’єру?

01:32:50 — Скільки у відсотках Senior-спеціаліст повинен витрачати свого часу на молодих спеціалістів та на те, щоб уся команда розбудовувалася та розросталася?

01:39:51 — Скільки Trainee можна одночасно ефективно вчити?

01:41:33 — Наскільки для вас важливо, щоб у людини був саме глибокий досвід в якійсь конкретній технології, якщо в цілому він має великий досвід в IT та може працювати у зв’язці з багатьма технологіями?

01:51:00 — Вопрос о менторские. Как лучше определить, когда давать Trainee/Junior прямой ответ на вопрос, с которым приходят, а когда отправлять читать доки самостоятельно?


02:00:22 — Прощання

​​👍 Найкраще за день на DOU (12/08):

🔖 Стрічка:
Як я не потрапив у Google, або Марафон співбесід тривалістю 6 місяців: https://dou.ua/goto/hxjf


✏️ Блоги:
Единороги, Kafka и Go — какие специалисты сейчас нужны рынку: https://dou.ua/goto/GxIp

Гильдия QA. Зачем в Wix создали сообщество Quality Engineers и как это работает: https://dou.ua/goto/G0Xv


👾Технічні статті (@dou_tech):
Навіщо використовують DTO. Приклади в Java-застосунках: https://dou.ua/goto/XbYv


🗞 Новини:
Ремоут-працівники Google зароблятимуть на 5-25% менше за працівників офісу, залежно від локації: https://dou.ua/goto/Sif3

Plarium Ukraine випустили мобільну гру Mech Arena: Robot Showdown. Це перший action shooter компанії: https://dou.ua/goto/FS5p


💬 Топіки:
Порекомендуйте SUV: https://dou.ua/goto/Us06

Закон про Дія.City підписаний. Що далі?: https://dou.ua/goto/0KvR


Коментар дня 👇 Погоджуєтеся з коментатором?

Як ІТ-спеціалісту заговорити англійською. Поради викладачів

Мабуть, багато з нас стикалися з проблемою, коли англійську вчиш довго, а добре застосувати її на практиці не вдається. Зустрілися з викладачами з IT-компаній, щоб з’ясувати, як же опанувати іноземну мову та зрештою заговорити нею.

У чому суть IT-англійської, наскільки важливим є рівень мови для джуніорів, типові помилки IT-спеціалістів та ефективні методи навчання. Про це та інше читайте у матеріалі!

👉 https://dou.ua/goto/8hFE

«Багато DOU не буває» – подумали ми і створили твіттер Out of context DOU! 🙌

Постимо там усіляке різне хороше, смішне, цікаве і просто вирване із контексту з нашого рідненького DOU. Що з цього вийде — не знаємо 😝

Підписуйтеся, якщо любите DOU та Twitter 💙 А життя покаже!

​​​​​​👍 Найкраще за день на DOU (13/08):

🔖 Стрічка:
Як ІТ-спеціалісту заговорити англійською. Поради викладачів: https://dou.ua/goto/AzgK


✏️ Блоги:
Google Project Management: Professional Certificate — с чем его едят: https://dou.ua/goto/Kjcw


👾Технічні статті (@dou_tech):
Big Data, Machine Learning, Data Science Digest #10: Language models, аргументи за SQL, проблематика Julia, паралелізм в мовних моделях, CLIP+VQGAN: https://dou.ua/goto/LNvP

Как упростить коммуникацию, «подружив» Telegram и Microsoft Teams: https://dou.ua/goto/eiuZ


💬 Топіки:
Ремонт бетонометров для айтишника. Посоветуйте бригаду: https://dou.ua/goto/sg9I

АІ-видеонаблюдение — новый атрибут «удалёнки», или единичный случай?: https://dou.ua/goto/euq4

Магистратура для релокации: освітньо-професійна (1.5 года) vs освітньо-наукова (2 года): https://dou.ua/goto/2d8B


Коментар дня 👇

🎧 Представляємо Headless подкаст!

Це той самий DOU подкаст з Олексом, Юрою та Владою, але лише в аудіо, лише хардкор🤘

Цього разу обговорили відповідальність на проєкті та чи можна її якось корегувати, як визначити погану компанію, чи варто готуватися до співбесід і чому колівінги не для нас.

Слухайте, коментуйте, ставте зірочки! ⭐️

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2021: майже +10 тисяч спеціалістів за пів року

Нові рекорди зростання українських IT-компаній! У 50 найбільших компаніях працює вже 86 тисяч фахівців. За останні пів року з’явився перший 11-тисячник, загалом топ-50 зріс на 12,7% та подолав минулий рекорд 11,6%, а «велика п’ятірка» збільшилася на 4 тисячі фахівців.

Усі подробиці дивіться у новому рейтингу топ-50 IT-компаній України! Там гаряче.

👉 https://dou.ua/goto/jrEV

Вакансія на DOU: Producer / Community manager на YouTube

Шукаємо креативну та невгамовну людину, яка вміє менеджити процеси, запускати проєкти, генерити ідеї та ще багато чого. З досвідом в медіа, комунікаціях, піарі.

Від початку року ми розвиваємо канал і зараз там 15 тис. підписників і вже є активна аудиторія. Але нам цього замало! Ми прагнемо зайняти стійку лідерську позицію в ІТ-темі 💪

Що робити:

• продюсувати готові формати на каналі: інтерв’ю, подкасти, рубрики;
• генерити ідеї та запускати нові формати;
• готувати відео до публікації;
• відповідати за просування відео;
• будувати лояльну і велику спільноту саме на ютубі;
• займатися аудіоплатформами: тут теж потрібно буде розміщувати контент, стежити за активністю;
• монетизувати відео: спілкуватися з компаніями щодо розміщення реклами на ютубі, міркувати над форматами інтеграцій тощо.

Формат: фултайм, віддалено.
Офіційне працевлаштування.

📌 Усі деталі: https://dou.ua/goto/CGAU

Можете порадити когось класного? Пишіть у коментарі!

⚛️ У Пущі-Водиці побудують Науковий центр для дітей з 12 лабораторіями, обсерваторією, залою для кінолекцій та ін.

У ньому готуватимуть молодих науковців та розвиватимуть STEM-освіту.

Комплекс планують завершити у 2023 році.

Серед партнерів проєкту — ЮНЕСКО та NASA 🚀

👉 https://dou.ua/goto/FX6X

Готуємо підбірку технічних питань, які ставлять на співбесідах спеціалістам різних рівнів. Цього разу поговоримо про iOS-розробку (Swift і не тільки).

Проводите співбесіди з iOS або знаєте того, хто це робить і готовий поділитись питаннями?

Напишіть, будь ласка, 👉 @dzzzvinka
або на пошту 📩 [email protected]

Дякуємо за внесок у спільноту!✌️

​​👍 Найкраще за день на DOU (16/08):

🔖 Стрічка:
Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2021: майже +10 тисяч спеціалістів за пів року: https://dou.ua/goto/Fk10


✏️ Блоги:
Як схрестити слона з бегемотом, або Чи можна поєднати User Stories та Use Cases в одному проєкті: https://dou.ua/goto/wouW

👾Технічні статті (@dou_tech):
API як продукт: досвід YouControl: https://dou.ua/goto/eTod


🗞 Новини:
Науковий центр для дітей з 12 лабораторіями побудують у Пущі-Водиці. Партнери — ЮНЕСКО та NASA: https://dou.ua/goto/6PTg


💬 Топіки:
В какое время вы работаете и на какой график никогда бы не согласились?: https://dou.ua/goto/nUwW

Как оценить свои способности/обязанности в денежном эквиваленте?: https://dou.ua/goto/XGbU



Коментар дня 👇 Хорошого нам всім тижня!

«Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера

Киянин Андрій Сердега майже 4 роки живе в Південній Кореї: закінчив магістратуру в одному з найкращих технічних університетів країни і тепер працює Research Engineer у стартапі Seoul Robotics. Працює над алгоритмами на базі Deep Learning методів для розпізнавання образів з LIDAR sensor.

Андрій розповів нам, як потрапити на навчання в Корею, як шукав роботу, про особливості співбесід у місцевих компаніях та чому прагне поїхати з країни, попри гідну зарплату та умови — в інтерв’ю.

👉 https://dou.ua/goto/ofld

А ви хотіли б спробувати пожити та попрацювати в Азії?

Цьогоріч Україна святкуватиме 30-ліття здобуття Незалежності 🇺🇦 🥳 Ми не могли оминути таку дату!

Що найважливішого відбулося за ці роки? Згадаймо разом!

З нас три питання — з вас коротенькі відповіді (по 1 реченню) 👉 https://dou.ua/goto/M162

Найцікавіші анонімно опублікуємо у святковій статті 24.08!

​​👍 Найкраще за день на DOU (17/08):

🔖 Стрічка:
«Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера: https://dou.ua/goto/AXfe


✏️ Блоги:
Как стать счастливее на работе. Лайфхаки для менеджеров: https://dou.ua/goto/hyrx

👾Технічні статті (@dou_tech):
Python зависимость. Как правильно управлять своим окружением: https://dou.ua/goto/vRUx

У чому перевага хмарних модульних ERP перед застарілими серверними системами: https://dou.ua/goto/JB1j


🗞 Новини:
Айдентика українського deep-tech стартапу ZibraAI отримала нагороду на конкурсі дизайну Red Dot. Її допомагав розробляти AI: https://dou.ua/goto/5Wwi


💬 Топіки:
Про фейкових інженерів, або Чому я недолюблюю Stack Overflow Driven Development: https://dou.ua/goto/PxVv

Питання контракторам: https://dou.ua/goto/POj2

Какой ETF купить?: https://dou.ua/goto/jcaP


Коментар дня 👇 (читати повністю)

«До нас приходять після інтернатів, років поневіряння на вулицях». Як в Hebron IT Academy безкоштовно вчать програмуванню соціально незахищену молодь

У Hebron IT Academy поблизу Львова вже п‘ятий рік сироти та молодь, яка опинилась у скрутних обставинах, можуть безкоштовно вивчити програмування. За два роки навчання вони опановують hard і soft skills та можуть стати розробниками, game developers або тестувальниками. З 30 випускників академії майже всі вже працюють в IT.

Орест Яцкуляк, наставник з навчально-виховної частини, розповів DOU, як з‘явилася академія та як влаштоване навчання. А два студенти поділилися досвідом життя в академії. Читайте в інтерв’ю!

👉 https://dou.ua/goto/UmZZ