This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дубляж выходит на новый уровень — новая нейросеть Dubbing for Everyone делает его неотличимым от реального.
Мир уже не будет прежним. Все заполонят массированные фейкньюс кампании с целью глобального движения на фондовом рынке и в крипте.
Интернету больше нельзя доверять. А уж что теперь смогут делать телефонные мошенники это вообще страшно.
@tlgdoc
Мир уже не будет прежним. Все заполонят массированные фейкньюс кампании с целью глобального движения на фондовом рынке и в крипте.
Интернету больше нельзя доверять. А уж что теперь смогут делать телефонные мошенники это вообще страшно.
@tlgdoc
Новые чудеса антиспама от Дурова: можно запретить спамить в личку новым пользователям, то есть ботам. Но нельзя запретить, если у них будет премиум.
Как я уже много раз говорил: бот-фермеры стали основным драйвером покупки премиумов в последний квартал.
@tlgdoc
Как я уже много раз говорил: бот-фермеры стали основным драйвером покупки премиумов в последний квартал.
@tlgdoc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Никак не могу понять: это видео о том что VK эффективная или наоборот неэффективная компания?
@tlgdoc
@tlgdoc
Хоть я и со скепсисом отношусь к навыкам сотрудников VK и тем не менее хотел бы по серьезному прокомментировать весь этот «детский лагерь».
Я сам был в подобной экосистеме и могу прокомментировать как это на самом деле работает.
Первое: никаких «А в 12 уже обед, потом снова кофе и снеки, вечерний бар, ужин и в 17 пора домой» там конечно нет. Хоть народ и приходит допустим к 10:00 и раскачивается еще час, но в 18:00 и уж тем более в 17:00 не уходят.
Вся эта история с тем что попадаешь в этот изолированный микромир на самом деле про то что на работе ты будешь проводить все равно по 10-11 часов в день. Планы и KPI ведь никто не отменял. А есть еще авралы, релизы, знаменательные даты, под которые надо кровь из носу что-то доделать.
Второй момент в том что по настоящему больших зарплат там нет. За все это конечно же платит в конечном счете сотрудник. Да конечно большие корпорации обязательно устраивают коммунизм и нанимают в конечном счете черти кого (в основном непонятных вчерашних студенток с крайне сомнительной квалификацией), но едет все это на горбу реально сверхэффективных 10% персонала. Чаще всего мужиков 30+.
И вот если эти мужики по какой-то причине не выторговали себе опцион, золотой парашют и вот это вот все, то на самом деле они получают гроши от своих реальных возможностей. А как бы это парадоксально не было, но реально почти никто себе этого не выторговывает. Поскольку на это нужны особые навыки.
Третье: если у людей проблемы с социализацией (а это у 90% тех самых нормальных технарей), то помимо всей это кормежки и досуговых зон они еще и подсаживаются на корпоративные развлечения. Все их друзья (а бывает что и жены) на работе, потому что они просто физически проводят на ней кучу времени, а во вторых не особо тянут завязывание социальных связей с людьми, которые волею судеб не сидят с ними по 50 часов в неделю за соседним столом.
По факту жизнь людей в таких корпорациях полностью подвязывается на эти самые корпорации. Корпорация решает за тебя кучу вопросов, ну а ты просто должен оставаться ей верен, серьезно ограничивая себя в потенциальном доходе и реальной свободе по управлению своей жизнью.
И вот когда спустя несколько лет все это осознаешь, то у тебя просто взрывается жопа. Ну а кто-то и не пытается это осознать и спокойно едет дальше. Опять же ничего прямо трагического в этом нет. Не запойный и ладно.
@tlgdoc
Я сам был в подобной экосистеме и могу прокомментировать как это на самом деле работает.
Первое: никаких «А в 12 уже обед, потом снова кофе и снеки, вечерний бар, ужин и в 17 пора домой» там конечно нет. Хоть народ и приходит допустим к 10:00 и раскачивается еще час, но в 18:00 и уж тем более в 17:00 не уходят.
Вся эта история с тем что попадаешь в этот изолированный микромир на самом деле про то что на работе ты будешь проводить все равно по 10-11 часов в день. Планы и KPI ведь никто не отменял. А есть еще авралы, релизы, знаменательные даты, под которые надо кровь из носу что-то доделать.
Второй момент в том что по настоящему больших зарплат там нет. За все это конечно же платит в конечном счете сотрудник. Да конечно большие корпорации обязательно устраивают коммунизм и нанимают в конечном счете черти кого (в основном непонятных вчерашних студенток с крайне сомнительной квалификацией), но едет все это на горбу реально сверхэффективных 10% персонала. Чаще всего мужиков 30+.
И вот если эти мужики по какой-то причине не выторговали себе опцион, золотой парашют и вот это вот все, то на самом деле они получают гроши от своих реальных возможностей. А как бы это парадоксально не было, но реально почти никто себе этого не выторговывает. Поскольку на это нужны особые навыки.
Третье: если у людей проблемы с социализацией (а это у 90% тех самых нормальных технарей), то помимо всей это кормежки и досуговых зон они еще и подсаживаются на корпоративные развлечения. Все их друзья (а бывает что и жены) на работе, потому что они просто физически проводят на ней кучу времени, а во вторых не особо тянут завязывание социальных связей с людьми, которые волею судеб не сидят с ними по 50 часов в неделю за соседним столом.
По факту жизнь людей в таких корпорациях полностью подвязывается на эти самые корпорации. Корпорация решает за тебя кучу вопросов, ну а ты просто должен оставаться ей верен, серьезно ограничивая себя в потенциальном доходе и реальной свободе по управлению своей жизнью.
И вот когда спустя несколько лет все это осознаешь, то у тебя просто взрывается жопа. Ну а кто-то и не пытается это осознать и спокойно едет дальше. Опять же ничего прямо трагического в этом нет. Не запойный и ладно.
@tlgdoc
Какая ваша любимая технологическая инновация?
— Нелегальный такси-сервис?
— Нелегальная сеть отелей?
— Фейковые деньги для криминала?
— Машина плагиата
@tlgdoc
— Нелегальный такси-сервис?
— Нелегальная сеть отелей?
— Фейковые деньги для криминала?
— Машина плагиата
@tlgdoc
IPOшный тех рынок в РФ не хочет сдаваться и рожает новое размещение
Делимобиль объявил о возможности IPO на Мосбирже в конце января — начале февраля. В России компания может стать первым торгуемым на бирже каршерингом. В мире таких примеров несколько, но успешного пока нет
Путем доп эмиссии фрифлоат сделают 10%. Деньги пойдут в бизнес.
«Если верить главе сервиса Елене Бехтиной, как раз под размещение на бирже Делимобиль запустится еще в 3-5 новых городах, а в перспективе и вовсе хочет охватить все города с населением выше 500 тысяч жителей. Любопытно, что она же в интервью РБК отметила, что личный автомобиль в России в данный момент — предмет роскоши (из-за высокой стоимости и обслуживания), поэтому именно каршеринг имеет все шансы стать если не полной, то точно частичной заменой личного автомобиля»
Если почитать комментарии под любым моим постом про автомобили от москвичей, то с этим тезисом будет трудно не согласится.
Так что кто знает может и правда каршеринг с присутствием в Туле, Рязани и Твери выйдет в плюс, когда личное китайское авто в РФ стоит по 50-70 средних месячных зарплат.
@tlgdoc
Делимобиль объявил о возможности IPO на Мосбирже в конце января — начале февраля. В России компания может стать первым торгуемым на бирже каршерингом. В мире таких примеров несколько, но успешного пока нет
Путем доп эмиссии фрифлоат сделают 10%. Деньги пойдут в бизнес.
«Если верить главе сервиса Елене Бехтиной, как раз под размещение на бирже Делимобиль запустится еще в 3-5 новых городах, а в перспективе и вовсе хочет охватить все города с населением выше 500 тысяч жителей. Любопытно, что она же в интервью РБК отметила, что личный автомобиль в России в данный момент — предмет роскоши (из-за высокой стоимости и обслуживания), поэтому именно каршеринг имеет все шансы стать если не полной, то точно частичной заменой личного автомобиля»
Если почитать комментарии под любым моим постом про автомобили от москвичей, то с этим тезисом будет трудно не согласится.
Так что кто знает может и правда каршеринг с присутствием в Туле, Рязани и Твери выйдет в плюс, когда личное китайское авто в РФ стоит по 50-70 средних месячных зарплат.
@tlgdoc
Тут GeekBrains подловили недовольные клиенты. Пришлось замять в досудебном порядке на 2 млн. рублей.
Как только они это сделали получили уже коллективный иск на 25 млн. рублей.
Даже если образование тебя не шибко разочаровало, то почему бы не вернуть его стоимость, да еще и с наваром.
В итоге неоинфоцыгане переделали таки оферту на возврат половину суммы за 30 первых дней.
@tlgdoc
Как только они это сделали получили уже коллективный иск на 25 млн. рублей.
Даже если образование тебя не шибко разочаровало, то почему бы не вернуть его стоимость, да еще и с наваром.
В итоге неоинфоцыгане переделали таки оферту на возврат половину суммы за 30 первых дней.
@tlgdoc
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оказывается VR/AR-очки Apple за 300к рублей нужны для того чтобы безбоязненно нарезать лук.
Безусловно нужная вещь.
@tlgdoc
Безусловно нужная вещь.
@tlgdoc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Обычно, если идут такие видосы, то через 2-3 недели все про этот хайповый девайс дружно забудут.
Тупые перформансы в соцсетях это всегда признак того, что продукт не зашел.
@givemetonru
Тупые перформансы в соцсетях это всегда признак того, что продукт не зашел.
@givemetonru
Оказалось на очках Apple нельзя запустить 3D-порнушку. Файлы от других шлемов либо вообще не запускаются, либо открываются плоскими.
Ну хотя бы гейпорно Тим Кук то мог разрешить. Полное безобразие.
@tlgdoc
Ну хотя бы гейпорно Тим Кук то мог разрешить. Полное безобразие.
@tlgdoc