Eine #Krankschreibung ist kein #Arbeitsverbot. Wer sich schneller wieder gesund fühlt, als die #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorsieht, darf auch zur #Arbeit gehen. Hierfür ist auch keine #Gesundschreibung vom #Arzt notwendig.

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Keine Bedenkzeit erforderlich!

Der #bundesgerichtshof hat die Vorgaben zu den zeitlichen Maßstäben zwischen einer ärztlichen Aufklärung bis zur Einwilligung konkretisiert.

Laut dem Karlsruher Gericht ist keine zwingende Bedenkzeit erforderlich und der Patient kann unmittelbar nach der #aufklärung durch den #arzt über die Durchführung einer #behandlung entscheiden.

TM